La société de la connaissance accélère l'innovation de nouvelle génération

De temps en temps, il est rafraîchissant d'avoir une nouvelle perspective sur l'avenir de l'innovation. Il y avait beaucoup de pensée visionnaire à trouver à La société de la connaissance (TKS) événement vitrine tenu au MaRS Discovery District en avril.

TKS a été fondée par des entrepreneurs Nadeem et Navid Nathoo en tant qu'incubateur d'innovation spécifiquement axé sur le développement des talents et des compétences des entrepreneurs de la prochaine génération du monde avant qu'ils aient terminé leurs études secondaires. Nadeem Nathoo dit que cette année, les élèves ont fait des progrès remarquables. Plus le programme dure longtemps, plus les choses deviennent intéressantes.



Il ajoute qu'à mesure que leur réseau se développe, le modèle TKS, ainsi que ses étudiants, suscitent l'intérêt des communautés internationales qui comprennent des acteurs majeurs de l'industrie, des investisseurs providentiels, des chercheurs et des associations.



Assister à une vitrine TKS est loin de votre expo-sciences typique au lycée. Cette année, 20 étudiants sont montés sur scène pour s'adresser au public sur des sujets allant de l'informatique quantique et de l'IA à la blockchain, la biométrie et l'édition de gènes. Certains d'entre eux peuvent être normaux pour les adultes, mais il s'agit de 13 à 17 ans. Cela ne se produit pas vraiment à ce niveau dans le reste du monde, affirme Nathoo.

Les réalisations de ces étudiants sont plus qu'extraordinaires. Par exemple, à l'âge de 14 ans Sabarish Gnanamoorthy , est devenu le plus jeune développeur au monde pour HoloLens sera sponsorisé par Microsoft . Il crée actuellement une plateforme d'orientation AR intégrée pour les applications internes, et vient d'être nommé par Virer comme l'un des Top 10 des influenceurs de réalité virtuelle que vous devriez suivre .



Une autre étoile montante qui en est à sa deuxième année du programme est Ananya Chadha . Elle a également rejoint à 14 ans et l'année dernière a présenté sur l'édition de gènes et a ensuite passé du temps à travailler avec des superviseurs sur la recherche d'un remède contre la dystrophie musculaire chez la souris. Cette année, elle est passée à la blockchain, créant des jetons sur Ethereum , et a également présenté des clips vidéo de son travail dans le développement d'interfaces cerveau-machine pour contrôler des listes de lecture et des voitures miniatures télécommandées.

Non seulement cela, Ananya a participé à un hackathon il y a quelques semaines où elle a mis des données génomiques sur la blockchain et a fini par gagner en stage avec ConsenSys , dit Nathoo. Présentatrice déjà prolifique sur la scène internationale, Ananya devrait prendre la parole à la Sommet CDO (Chief Data Officer) à New York, aux côtés de présentateurs de MasterCard, Dun & Bradstreet, Harvard Business Review, MIT et Bayer, entre autres.



A LIRE AUSSI : Donner aux jeunes les moyens d'innover - Notre avenir en dépend

Un nouveau venu relatif est Andrew Benn. Il a postulé au programme à l'âge de 12 ans et fait la navette depuis Londres chaque semaine. Son titre de gloire est qu'il a déjà construit un modèle maison d'un réacteur à fusion nucléaire dans son garage. Maintenant, dit-il, il cherche simplement un laboratoire qui dispose de l'équipement dont il a besoin pour concrétiser sa vision de l'énergie non invasive.

Tommy Moffat , un autre vétéran du programme, est passé d'un objectif initial sur la robotique (où il était classé dans le premier centile des concurrents mondiaux) à l'étude de l'apprentissage automatique quantique pour la simulation moléculaire dans la découverte de médicaments. Il faisait récemment partie d'une équipe de trois étudiants qui sont entrés dans un Rejets hackathon où ils ont concouru aux côtés d'étudiants de niveau doctorat de l'industrie. Tommy est l'un des jeunes les plus intelligents que j'ai rencontrés. Travailler sur l'informatique quantique dans l'apprentissage automatique est une bête complètement différente, dit Nathoo.



Lorsqu'on lui a demandé en quoi un programme comme TKS diffère de l'école, Moffatt a dit au public : À l'école, on vous donne les réponses ou la formule et vous vous asseyez en classe et prenez des notes. Ils demandent rarement pourquoi ou comment la gravité ou le soleil fonctionnent, ou comment fabriquer un réacteur à fusion dans mon garage. Ici, nous sommes poussés par nous-mêmes à le faire. Nous ne sommes pas mesurés par des notes ou des devoirs ou des dates d'échéance. Ceci est la vraie vie.

Un nombre croissant d'étudiants sont sur la bonne voie pour commercialiser des produits destinés au marché, des cannes intelligentes pour aveugles qui intègrent le GPS et l'activation vocale, aux appareils portables pour les tests sanguins non invasifs utilisant la technologie de résonance magnétique nucléaire (RMN), aux stimulateurs cardiaques qui sont alimentés par l'énergie thermique du corps.

Nathoo dit que l'approche de TKS peut être unique à l'industrie de la technologie, mais n'est vraiment pas différente de celle du sport. Les principales organisations sportives recrutent des enfants au début de leur adolescence. Pourquoi ne le faisons-nous pas plus tôt pour les étudiants prometteurs ? Il n'y a pas de Dev 1 pour ces étudiants. Pourtant, le talent est le nom du jeu dans notre industrie.

Le besoin résonne clairement avec les communautés technologiques et universitaires. L'inscription au programme est passée de 90 à 115 élèves des écoles privées et publiques de la RGT et au-delà qui visitent le site TKS une fois par semaine.

La demande de ces étudiants pour des stages et des allocutions sur la scène mondiale a également augmenté de façon exponentielle à mesure que la nouvelle du programme et de leur recherche et développement se répand, dit Nathoo. En outre, les frères continuent de construire un solide réseau de relations avec des investisseurs providentiels, des incubateurs, des organisations leaders du secteur, des universités et des groupes de travail du monde entier.

Nathoo dit qu'en offrant aux étudiants talentueux l'accès à des ateliers, des leaders internationaux et une pensée de classe mondiale en général, cela conduira à des changements spectaculaires dans la société. Il est souvent cité comme disant que leur plan est de construire le prochain Elon Muscs du monde. Si vous commencez tôt et que vous les exposez aux meilleurs contenus, personnes et environnements, le potentiel est illimité.

Tout le monde parle des entreprises licornes, explique Navid Nathoo. Nous parlons du peuple des licornes qui va changer le monde.

Kategori: Nouvelles