Rogers nommera Guy Laurence de Vodafone au poste de PDG en décembre

À la suite d'une longue recherche internationale d'un PDG pour succéder à Nadir Mohamed, qui a annoncé son intention de prendre sa retraite plus tôt cette année, Rogers annonce qu'il nommera Guy Laurence au poste de nouveau PDG et président de la plus grande entreprise de télécommunications du Canada.

Laurence, 51 ans, est originaire de Vodafone UK. Il a rejoint l'entreprise en 2000 et en est devenu le PDG en 2008.

Le conseil d'administration a choisi à l'unanimité Guy comme le meilleur leader pour succéder à Nadir et faire avancer l'entreprise, a déclaré Alan Horn, président de Rogers Communications. Guy est un dirigeant solide et éprouvé qui a constamment obtenu de solides résultats financiers et opérationnels sur des marchés hautement complexes et concurrentiels. L'étendue et la profondeur de son expérience dans les télécommunications, la télévision payante et les médias conviennent parfaitement à Rogers et

Rogers est une entreprise emblématique et respectée dans un grand pays et j'ai hâte de m'y joindre, déclare Guy Laurence. Sa combinaison unique d'actifs sans fil, de câblodistribution et de médias offre une plate-forme brillante pour fournir un service novateur aux Canadiens. J'ai l'intention de m'appuyer sur les bases solides établies sous la direction de Nadir pour être compétitif et gagner sur le marché.

Rogers dit que Mohamed et Laurence travailleront avec l'équipe de direction pour assurer une transition fluide et transparente.

Nadir a considérablement renforcé l'entreprise et je tiens à le remercier pour ses contributions substantielles au cours des 13 dernières années et pour son leadership continu, a noté Edward Rogers, vice-président du conseil et président du Rogers Control Trust. Nous sommes ravis que Guy se joigne à Rogers et pensons qu'il est le bon leader pour faire passer l'entreprise à l'étape suivante alors que nous continuons à concrétiser la vision de notre fondateur. Guy apporte un avantage entrepreneurial, un esprit de compétition féroce et un accent particulier sur l'excellence opérationnelle et l'expérience client.