Les meilleurs PDG du Canada, selon le classement de leurs propres employés

Glassdoor, un marché transparent de l'emploi et du recrutement, a annoncé les gagnants de ses prix annuels du choix des employés pour les PDG les mieux notés pour 2015, qui comprend son rapport inaugural pour le Canada.

Les Employees' Choice Awards sont basés uniquement sur la contribution des employés qui fournissent anonymement et volontairement des commentaires via l'enquête d'évaluation de l'entreprise Glassdoor.

L'enquête, ouverte toute l'année à tous les employés, encourage les commentaires sur s'ils approuvent ou désapprouvent la façon dont leur PDG dirige l'entreprise.



Les cinq PDG les mieux notés en 2015, selon les employés canadiens, sont : Laurent Potdevin de lululemon (n° 1, 93 % d'approbation), Bill McDermott de SAP (n° 2, 93 % d'approbation), David Ossip de Ceridian (n° 3, approbation à 93 pour cent), Donald Guloien de la Financière Manuvie (n° 4, approbation à 90 pour cent) et Steve Williams de Suncor (n° 5, approbation à 88 pour cent).

Gagner la confiance et l'approbation de l'ensemble de la main-d'œuvre est l'une des responsabilités les plus difficiles mais les plus gratifiantes pour tout dirigeant, a déclaré Robert Hohman, PDG et co-fondateur de Glassdoor. Gagner un Glassdoor Employees' Choice Award est une réalisation importante pour tout PDG, quelle que soit sa renommée, sa fortune ou la taille de son entreprise.

Sur la liste 2015 de Glassdoor des 10 PDG les mieux notés, les meilleurs PDG représentent diverses industries à travers le Canada, couvrant la technologie, la finance, la vente au détail et plus encore.

Glassdoor a été lancé en 2008 et a levé environ 160 millions de dollars auprès de Google Capital, Battery Ventures, Dragoneer Investment Group et d'autres.

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