Les Canadiens s'habillent toujours pour impressionner au travail

Alors que de nombreux lieux de travail ont mis en place des codes vestimentaires plus libéraux et décontractés, les professionnels s'habillent toujours pour impressionner.

Selon l'étude New Norms @Work de LinkedIn, sept pour cent des Canadiennes passent autant de temps à se préparer pour le travail qu'à sortir en ville, et 30 pour cent des travailleuses canadiennes croient qu'elles sont davantage jugées pour ce qu'elles font. porter au travail.

Les hommes ont tendance à rechercher une approche plus prescriptive que leurs homologues féminines et préfèrent un environnement qui dicte la tenue vestimentaire. Huit pour cent des hommes contre quatre pour cent des femmes souhaitent que leur bureau ait un code vestimentaire.



Indépendamment du sexe, l'étude montre que les travailleurs d'aujourd'hui sont conscients de leur apparence et de la façon dont elle se répercute sur leur marque professionnelle, et plus de la moitié (53 %) des professionnels canadiens conservent une double garde-robe pour le travail et les loisirs.

Qu'il s'agisse de la façon dont vous vous habillez, de ce que vous divulguez sur vos antécédents professionnels ou de la fréquence à laquelle vous mettez à jour votre photo de profil, les décisions que vous prenez concernant votre marque professionnelle en ligne et en personne peuvent toutes avoir un impact sur votre carrière, a déclaré Kathleen Kahlon, responsable des communications, LinkedIn Canada.

À l'ère numérique d'aujourd'hui, votre photo de profil est souvent votre chance de faire une première impression. Les professionnels sur LinkedIn travaillant dans le recrutement, la mode, le luxe et l'hôtellerie ont tendance à changer leurs photos de profil plus souvent que la moyenne. Sans surprise, les milléniaux changent plus souvent leurs photos, ce qui en fait le groupe démographique le plus consulté sur LinkedIn.

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