Les bootcamps UX Design en valent-ils la peine ?

Le guide de carrière UX Designer de BrainStation est destiné à vous aider à faire les premiers pas vers une carrière lucrative dans la conception UX. Lisez la suite pour un aperçu de ce que les bootcamps de conception UX ont à offrir, leurs avantages et leurs inconvénients, et s'ils peuvent vous aider à trouver un emploi en tant que concepteur UX.

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Oui, les bootcamps en conception d'expérience utilisateur (UX) sont un investissement de plus en plus rentable. Étant donné que de nombreuses organisations valorisent désormais les compétences et l'expérience démontrables par rapport à la simple qualification, les inscriptions aux bootcamps de conception UX, qui mettent l'accent sur un apprentissage ciblé, pratique et immersif, ont augmenté.

La popularité de ces programmes et d'autres cours plus personnalisés repose également sur le fait que même les concepteurs UX établis doivent continuellement mettre à jour leurs connaissances avec de nouvelles compétences.

Qu'est-ce qu'un bootcamp UX Design ?

Un bootcamp de conception UX est un programme éducatif court qui transforme les étudiants de débutants en professionnels UX chevronnés et prêts à l'emploi en aussi peu de temps que quelques mois.

En mélangeant l'apprentissage expérientiel du monde réel avec la théorie de la conception UX, les bootcamps offrent une expérience éducative immersive qui promet de fournir aux diplômés toutes les compétences pertinentes de l'industrie nécessaires pour prospérer dans un domaine en pleine croissance.

Quels sont les avantages des bootcamps UX Design ?

Certains des avantages incluent l'apprentissage d'une nouvelle compétence recherchée en peu de temps, l'établissement de nouvelles relations avec l'industrie et, éventuellement, une bonne chance de trouver un emploi bien rémunéré dans l'industrie.

Les concepteurs UX sont devenus l'un des postes les plus demandés dans le domaine de la technologie - une étude d'Adobe a indiqué que 87 % des responsables du recrutement ont déclaré que l'embauche de concepteurs UX était leur priorité absolue.

Par conséquent, de nombreuses personnes pensent qu'il serait logique de développer leurs compétences dans ce domaine et de mettre un pied dans la porte d'une industrie qui semble florissante. Et ces programmes promettent de donner aux diplômés toutes les compétences nécessaires pour le faire en aussi peu que 10 semaines (bien qu'il convient de noter que les programmes à temps partiel prendront plus de temps à compléter). Alors, quelles compétences allez-vous spécifiquement acquérir ? Vous apprendrez les bases, acquerrez une expérience pratique de la méthodologie Sprint et apprendrez des outils de conception professionnels, notamment Sketch et InVision. Vous apprendrez à mener des recherches sur les utilisateurs, à appliquer les principes de conception réactive standard de l'industrie et probablement à apprendre la conception d'interface utilisateur et à trouver la bonne typographie, couleur, illustration et images.

Et les rapports sur les résultats montrent qu'ils semblent pour la plupart tenir leurs promesses. À titre d'exemple, BrainStation rapporte que 93% des diplômés en conception UX ont un emploi sur le terrain dans les 180 jours.

Les étudiants apprécient souvent les opportunités de réseautage lors des bootcamps, où les camarades de classe sont probablement de futurs collègues, et les cours sont dispensés par des professionnels de l'industrie bien connectés qui peuvent offrir des commentaires précieux sur votre travail et potentiellement servir de mentors de carrière sur la route.

Les avantages et les inconvénients des bootcamps de conception UX

Avant de postuler, il vaut la peine de considérer à la fois les avantages et les inconvénients d'assister à un bootcamp UX.

Voici les avantages :

Environnement structuré et immersif

Bien qu'il soit possible pour un débutant avec beaucoup de discipline d'acquérir de nombreuses compétences et aptitudes nécessaires pour travailler dans la conception UX à partir d'une combinaison de cours en ligne gratuits, de webinaires, de blogs, de vidéos pédagogiques et d'autres ressources, la plupart des débutants seraient accablé d'essayer de s'attaquer à tout cela.

De plus, la plupart des apprenants bénéficient d'une structure, et ces programmes vous tiendront responsable et vous garantiront d'acquérir toutes les compétences dont vous avez besoin en peu de temps.

De plus, vous développerez ces compétences sous la surveillance de professionnels chevronnés de l'industrie qui peuvent offrir des critiques précieuses à mesure que vous grandissez.

Opportunités de réseautage

Les bootcamps UX attirent, bien sûr, les aspirants professionnels de l'UX - en d'autres termes, vos futurs collègues de l'industrie. De nombreux diplômés apprécient d'avoir la possibilité de développer leur réseau professionnel avant de se trouver dans la position de devoir chercher un emploi.

Un bon bootcamp UX organisera des événements de réseautage et offrira une formation aux entretiens d'embauche. Lorsque vous commencerez à postuler pour des emplois UX, vous saurez exactement à quoi vous attendre.

Enfin, ces instructeurs susmentionnés ont généralement de grands réseaux de contacts dans l'industrie - ce qui devrait être toute la motivation dont vous avez besoin pour travailler dur et essayer de vous démarquer.

Construisez votre portefeuille UX

En tant que personne débutant dans votre carrière UX sans beaucoup d'expérience, votre portefeuille sera absolument crucial une fois que vous commencerez à chercher un emploi.

Dans tout programme valable, vous aurez une excellente occasion d'agrandir et d'améliorer ce portefeuille. En utilisant des maquettes de conception haute fidélité, vous serez idéalement en mesure de fournir des visualisations réalistes de vos projets dans un portefeuille fonctionnel et visuellement attrayant qui démontre votre compréhension de bout en bout du processus de conception.

Et maintenant voici les inconvénients :

Beaucoup d'informations disponibles en ligne

Il peut être difficile d'avaler le coût d'un bootcamp UX quand il y a tant de ressources gratuites et facilement disponibles en ligne.

Consultez YouTube, Medium ou Udemy pour des milliers de ressources gratuites. Vous devez vous familiariser avec ces ressources même si vous prévoyez de participer à un bootcamp UX, car la conception UX est un domaine qui nécessite un apprentissage tout au long de la vie.

Coût

Soyons francs : un bootcamp UX peut coûter cher. La plupart d'entre nous devraient réfléchir à deux fois avant de dépenser, disons, 15 000 $ pour acquérir de nouvelles compétences. Et il n'est peut-être pas possible d'occuper un emploi en même temps que vous étudiez.

Bien que la plupart offrent des bourses et des plans de paiement flexibles, il serait probablement préférable de jouer d'abord avec des ressources gratuites pour vous assurer que c'est quelque chose que vous appréciez avant de vous engager.

Certaines écoles sont meilleures que d'autres

Certains programmes ont fait leurs preuves en produisant régulièrement des anciens élèves qui s'épanouissent dans l'industrie technologique. D'autres pourraient ne pas tenir certaines de leurs promesses.

Avant de plonger, faites vos devoirs sur l'école elle-même. Que disent les anciens ? Où travaillent les diplômés et avec quels titres ? Quelles entreprises technologiques se sont affiliées à l'institution ? Quels sont leurs résultats ?

La recherche est une grande partie de l'UX, cela devrait donc être facile pour vous.

Combien coûtent les bootcamps UX Design ?

Ils peuvent coûter entre 3 000 $ et 16 000 $ et durer de 9 à 29 semaines.

Étant donné que vous auriez du mal à trouver un diplôme universitaire en design de quatre ans spécifiquement basé sur la conception UX, les bootcamps ont tendance à être le chemin le plus rapide vers une carrière dans le domaine.

Si le coût est un problème, il vaut la peine d'explorer les bourses disponibles dans la plupart des institutions. Beaucoup auront des bourses spécifiquement pour les femmes, les anciens combattants, les peuples autochtones et d'autres groupes sous-représentés dans la technologie. Les bourses d'employeur, où votre lieu de travail paie la facture, sont également couramment proposées.

La plupart proposent également des plans de paiement flexibles ou mensuels pour alléger le fardeau des étudiants.

Si vous souhaitez que les choses fonctionnent financièrement, contactez un représentant de l'école et demandez une ventilation de ce que vous pouvez vous attendre à payer et des bourses auxquelles vous pourriez avoir droit.

Puis-je calculer le retour sur investissement de mon bootcamp de conception UX ?

Un bootcamp UX peut être la bonne voie pour les changeurs de carrière qui souhaitent acquérir rapidement une nouvelle compétence très demandée, mais si vous n'êtes pas sûr de ce qui vous convient, vous pouvez calculer votre retour sur investissement (ROI).

Examinez d'abord votre situation financière actuelle et notez vos revenus mensuels après impôts et vos dépenses courantes.

Ensuite, regardez le temps total et l'argent que vous investiriez dans ce programme. Calculez ou estimez le coût des frais de scolarité, le temps qu'il faudra pour obtenir votre diplôme, votre coût de la vie pendant que vous suivez le cours, le coût du financement de vos frais de scolarité (le cas échéant) et tout autre coût initial - comme un nouvel ordinateur ou tout autre Provisions.

Enfin, soyons réalistes quant à vos attentes post-universitaires. Quel salaire comptez-vous gagner ? Bien que le salaire moyen d'un concepteur d'expérience utilisateur soit de 102 000 $ aux États-Unis, nous vous recommandons de faire preuve de prudence et d'adopter un chiffre plus conservateur pour l'instant. Ensuite, tenez compte des impôts sur le revenu prévus et du temps que vous prévoyez qu'il faudra pour trouver un placement.

Ensuite, il vous suffit de peser l'investissement total par rapport à la différence de votre revenu prévu après impôts.

Combien vais-je gagner après mon bootcamp UX ?

Les diplômés du bootcamp UX peuvent s'attendre à gagner près de 65 000 $ par an, même dans des rôles d'entrée de gamme, les salaires des cadres supérieurs et supérieurs rapportant des salaires bien supérieurs à 100 000 $.

L'échelle de paie montre que les salaires d'entrée de gamme peuvent aller de 45 000 $ au bas de l'échelle jusqu'à près de 90 000 $ au haut de gamme. De plus, un concepteur d'expérience utilisateur en début de carrière avec 1 à 4 ans d'expérience aurait une rémunération totale moyenne (y compris les primes et les heures supplémentaires) de 72 162 $. Un concepteur UX à mi-carrière avec 5 à 9 ans d'expérience rapporte au total 85 795 $.

Les concepteurs UX seniors, quant à eux, gagnent en moyenne plus de 100 000 $, sans compter les primes ou les heures supplémentaires.

Potentiel de gain pour les diplômés du bootcamp UX

Le potentiel de gain pour les diplômés est bien supérieur à 100 000 $, même si bien sûr, vous aurez très probablement besoin d'années d'expérience avant d'atteindre ce niveau.

Dès le début, les concepteurs UX fraîchement diplômés gagnent en moyenne 65 000 $ par an dans des rôles d'entrée de gamme. Selon Payscale, les salaires d'entrée de gamme vont de 45 000 $ à 90 000 $.

Une fois que vous avez environ 5 à 10 ans d'expérience sur votre CV, vous gagnerez probablement environ 85 000 $, dit Payscale. Les concepteurs UX seniors ont un salaire moyen de plus de 100 000 $, plus les heures supplémentaires et les primes.

Cela dépend aussi de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Les concepteurs UX de Microsoft commencent autour de 86 000 $ et vont jusqu'à 154 000 $. IBM est un autre endroit idéal pour les concepteurs UX ; ils gagnent entre 71 000 $ et 144 000 $.

Gamme de frais de scolarité pour les programmes de conception UX en personne

Les frais de scolarité varient entre 3 000 $ et 16 000 $, mais la plupart coûtent plus près de 10 000 $.

La grande variation de coût est également vraie pour la longueur; Les bootcamps UX en personne durent de 9 à 29 semaines.

Pour compenser les frais de scolarité, la plupart des bootcamps offrent de généreuses bourses destinées à des groupes de personnes sous-représentées dans la technologie. Vous pouvez également explorer les bourses d'employeur, où les employeurs couvrent les frais de scolarité. Si vous craignez de devoir payer une lourde facture de frais de scolarité à l'avance, vérifiez si l'école qui vous intéresse propose des programmes de paiement mensuel ou d'autres options flexibles (la plupart le font).

La plupart des écoles ont des gens pour vous aider à calculer les chiffres et voir si vous pouvez le faire fonctionner financièrement. Contactez un représentant de l'école ou essayez un chat en ligne pour vous assurer que vous avez l'image la plus complète possible de savoir si vous pouvez vous permettre de poursuivre vos études.

Et rappelez-vous de ne pas penser uniquement aux frais de scolarité lorsque vous collectez des frais. Certains bootcamps auront certaines exigences techniques - par exemple, certains exigent que tous les étudiants possèdent un ordinateur Mac - alors examinez-les également.

Un Bootcamp vous procurera-t-il un emploi en UX ?

Un bootcamp est très susceptible de vous aider à trouver un emploi, la grande majorité des diplômés du bootcamp UX déclarant avoir trouvé du travail dans le domaine, mais il n'y a aucune garantie.

Les rapports de résultats de la plupart des bootcamps sur la conception de l'expérience utilisateur indiquent que la très grande majorité des diplômés obtiennent un emploi quelques mois après l'obtention de leur diplôme. Chez BrainStation, par exemple, 93% des diplômés du bootcamp avaient un emploi dans les 180 jours, certains anciens élèves UX atterrissant dans des entreprises comme Shopify, HootSuite et The Home Depot.

Et cela aide qu'il ne soit pas difficile de trouver un emploi dans le domaine de la conception de l'expérience utilisateur en ce moment ; En effet, il l'a citée comme la cinquième compétence la plus demandée dans le domaine de la technologie.

Cela dit, il convient de noter qu'il y a des gens qui terminent ces programmes qui ne trouvent pas d'emploi dans l'industrie. Il se peut que bien qu'ils aient acquis les compétences techniques nécessaires pour ces rôles, il leur manque d'autres compétences générales et intangibles. Ces compétences sont essentielles sur le terrain, car vous devez travailler avec de grandes équipes transdisciplinaires, un groupe d'intervenants varié, ainsi que les personnes que vous êtes censé avoir toujours en tête : les utilisateurs.

Pour avoir une idée du nombre d'anciens élèves de l'école qui ont obtenu des emplois en tant que concepteurs UX, pourquoi ne pas parcourir les pages de certains diplômés sur LinkedIn ?

Les diplômés du bootcamp obtiennent-ils réellement des emplois en UX ?

Les diplômés de Bootcamp obtiennent en effet des emplois en UX - et en grand nombre, une écrasante majorité affirmant qu'ils ont été recrutés dans un rôle de conception UX dans les trois à six mois suivant l'obtention de leur diplôme.

La demande est toujours élevée pour les UX Designers. Peu de choses ont changé depuis une étude d'Adobe qui a révélé que 87 % des responsables du recrutement s'attendaient à embaucher un concepteur UX au cours de l'année prochaine. Au contraire, les entreprises commencent seulement à rattraper leur retard et à réaliser combien d'argent elles laissent sur la table en ne prêtant pas suffisamment attention à l'UX.

La plupart des bootcamps rapportent que plus de 80% de leurs anciens élèves sont rapidement employés dans UX. Le bootcamp UX Design de BrainStation affiche un taux encore plus élevé : 93 % des diplômés travaillent en UX dans les six mois.

Mais dans la vie, il n'y a aucune garantie, et certainement, certains anciens élèves du bootcamp passent entre les mailles du filet et finissent par faire autre chose pour le travail. Il existe de nombreuses raisons potentielles à cela, mais être un concepteur UX performant nécessite une combinaison de compétences techniques, personnelles et commerciales que tout le monde ne possède pas.

Comment puis-je m'assurer d'obtenir ces résultats ?

Pour vous assurer de trouver un emploi après avoir terminé un bootcamp, vous devez vous appliquer autant que possible pendant le cours et, après l'obtention de votre diplôme, vous appuyer sur votre réseau professionnel nouvellement formé, peaufiner votre portefeuille et rechercher des emplois et des stages d'entrée de gamme. .

Au cours de la plupart des bootcamps, vous réaliserez des projets qui devraient constituer la base d'un portefeuille de tueur. Après tout, vous recevez et intégrez les commentaires d'instructeurs et de mentors qui savent exactement ce qu'il faut pour réussir en tant que concepteur UX. Recherchez les critiques constructives de ces personnes. Ce sont des ressources formidables pour vous et tirer parti de leur expertise au cours du bootcamp fera une énorme différence pour déterminer si vous obtenez le résultat souhaité.

C'est aussi vrai pour tes camarades de classe. Ce sont aussi de futurs UX Designers et votre réseau personnel vous sera crucial tout au long de votre carrière. Assurez-vous également d'assister à des événements de réseautage - la plupart des bootcamps en ont.

En outre, vous voudrez peut-être envisager des stages et des apprentissages, qui sont souvent une porte d'entrée vers un emploi. Assurez-vous également de maintenir votre profil LinkedIn à jour afin que les recruteurs puissent vous trouver.

En parlant de LinkedIn, envoyer un message amical à quelqu'un qui travaille dans une entreprise qui vous intéresse et lui proposer de l'emmener prendre un café ou un déjeuner afin que vous puissiez choisir son cerveau est une autre bonne stratégie.

Comment les bootcamps UX Design sont-ils perçus par les employeurs ?

Les employeurs ont tendance à percevoir ces programmes très favorablement, signalant que les diplômés du bootcamp ont tendance à être plus motivés, plus ouverts aux commentaires et plus compétents sur le plan technique que ceux qui n'ont pas participé à un bootcamp UX Design.

Pour preuve de cela, considérez combien de personnes qui sont déjà employées en tant que concepteurs UX améliorent leurs compétences. L'enquête 2020 sur les compétences numériques de BrainStation a révélé que près de 80% des concepteurs UX - encore une fois, des personnes qui ont déjà un emploi dans le domaine - ont déclaré qu'ils bénéficieraient d'une formation aux compétences numériques.

Une autre indication de la valeur de ces compétences pour un employeur ? Le fait que 76,8 % des répondants aient classé la littératie numérique globale de leur entreprise comme élémentaire ou intermédiaire au mieux, montre un écart de littératie que les employeurs sont motivés à combler.

Et les employeurs, en général, accordent une grande importance à la recherche de personnes véritablement engagées dans l'apprentissage tout au long de la vie, en particulier dans la conception UX. Un UX Designer qui ne travaille pas constamment pour rester au fait des tendances en constante évolution dans l'industrie va être rapidement laissé pour compte.

Mais si vous n'êtes pas sûr, vous pouvez contacter les responsables du recrutement de quelques entreprises que vous tenez en haute estime. Demandez-leur directement ce qu'ils pensent des diplômés de l'école que vous envisagez. La recherche est la spécialité d'un UX Designer, n'est-ce pas ?

Que pensent les employeurs des bootcamps UX Design ?

Les bootcamps de conception UX sont internationalement reconnus par les employeurs comme l'un des points d'entrée les plus complets et les plus efficaces dans le domaine.

L'idée fausse commune pourrait être que, parce qu'ils peuvent être complétés dans un laps de temps relativement court, ils ne peuvent donc pas couvrir tout le terrain nécessaire pour vraiment maîtriser les compétences d'un domaine.

Mais alors que les bootcamps deviennent de plus en plus populaires et que les anciens travaillent désormais chez des géants de la technologie à travers le pays, les employeurs constatent de première main à quel point les diplômés bien équilibrés et bien préparés doivent se lancer directement dans des rôles de conception UX et prospérer.

Il est également important de noter que la plupart des employeurs respectent la discipline et le dévouement requis pour s'engager dans un changement de carrière dans la conception UX. Maintenant, ils savent que vous avez pris le temps de comprendre si la conception UX vous convient vraiment, et avec un bootcamp sur votre CV, ils savent que vous avez les compétences techniques, commerciales et théoriques pour être d'une grande aide pour leur entreprise.

Alors, un bootcamp UX Design en vaut-il la peine ?

Les bootcamps de conception UX valent la peine pour les personnes qui souhaitent acquérir un ensemble de compétences précieuses en peu de temps dans un environnement ciblé et structuré, dans le but d'être prêts à l'emploi en quelques mois. Mais que ce soit finalement le bon choix pour vous dépendra du programme que vous choisissez, de votre dévouement à réussir et de la manière proactive dont vous construisez votre réseau professionnel.

Selon Glassdoor, le concepteur UX moyen aux États-Unis gagne un salaire d'un peu plus de 85 000 $. Pour une personne qui envisage un changement de carrière ou qui débute dans sa carrière, un tel salaire validerait l'effort et le coût - disons environ 10 000 $ pour les frais de scolarité - d'un bootcamp de conception UX.

Et ce ne sont pas seulement ceux qui recherchent un pivot professionnel qui pourraient bénéficier de la participation à l'un de ces programmes. De nombreuses personnes déjà employées en tant que développeurs Web cherchent à se perfectionner en participant à un bootcamp de conception UX. Il y a plusieurs raisons à cela, notamment le fait que la conception UX implique des compétences qui ne peuvent pas être automatisées et que certains développeurs craignent pour l'avenir de l'automatisation, et aussi parce que les compétences complémentaires qu'ils acquièrent en apprenant l'UX feront simplement d'eux de meilleurs développeurs.

En fait, l'enquête 2020 sur les compétences numériques de BrainStation a révélé qu'un énorme 80 % des développeurs en activité ont estimé qu'une formation supplémentaire aux compétences numériques serait bénéfique.

Mais nous ne pouvons pas dire avec certitude que cela convient à tout le monde. Faites vos recherches sur le terrain et le quotidien d'un UX Designer. Contactez les personnes sur le terrain et obtenez leur avis sur les avantages et les inconvénients de leur travail.

Et assurez-vous de faire des recherches approfondies sur tout programme auquel vous envisagez de participer. Toute bonne école aura été soigneusement examinée en ligne, il ne devrait donc pas falloir longtemps pour trouver un éventail d'opinions sur les forces et les faiblesses du programme que vous envisagez.

Nos conseils : faire en sorte qu'un bootcamp de conception UX en vaille la peine

En ce qui concerne les bootcamps, vous obtenez ce que vous donnez. En d'autres termes, vos résultats dépendront de votre approche et de votre niveau de dévouement. Voici nos conseils pour faire en sorte qu'un bootcamp UX Design en vaille la peine.

Choisissez le bon bootcamp.Alors que les employeurs ont tendance à aimer les diplômés du bootcamp, leur seul reproche est qu'ils aimeraient voir plus de réglementation. Tous les programmes ne sont pas créés égaux, il est donc important que vous fassiez des recherches, des recherches, des recherches - si vous vous lancez dans la conception UX, cette partie devrait être facile pour vous. Scannez LinkedIn pour les diplômés et voyez où ils en sont dans leur carrière. Si vous vous sentez audacieux, contactez-en quelques-uns et choisissez leur cerveau. Examinez le programme en détail. S'il s'agit d'un cours en personne, faites une visite du campus ou consultez une visite virtuelle. Et si possible, lisez le rapport sur les résultats pour voir comment s'en sortent leurs diplômés.Soyez social et réseautez.Une chose que nous entendons constamment des anciens élèves est qu'ils aiment les opportunités de réseautage souvent présentées par ces institutions. Vos camarades de classe seront bientôt collègues, alors soyez amicaux et profitez au maximum de votre temps ensemble. Adoptez la même approche avec vos enseignants - qui sont probablement aussi des professionnels de l'industrie - et tout conférencier invité qui pourrait passer par la salle de classe. La plupart des écoles organisent des événements de réseautage, et cela vaut la peine d'y assister.Commencez à construire votre portefeuille tout de suite.L'une des raisons pour lesquelles un si grand nombre d'anciens UX sont embauchés peu de temps après l'obtention de leur diplôme est qu'ils sont capables de constituer un portefeuille impressionnant au cours du bootcamp. À moins que vous n'ayez une expérience préalable, votre portefeuille est ce qui impressionnera les employeurs potentiels une fois que vous serez à la recherche d'un emploi.Cherchez la critique.Lors d'un bon bootcamp, les cours seront dispensés par des professionnels de l'industrie avec des CV impressionnants. Ne soyez pas timide - ces instructeurs sont une formidable ressource potentielle pour vous et vous devriez tirer le meilleur parti de ce temps que possible. Recherchez des critiques honnêtes et sans fard de votre travail et suivez leurs conseils. En intégrant les commentaires des professionnels de l'industrie, vous séparerez votre portefeuille du lot.

Quel Bootcamp est fait pour vous ?

Avant de décider quel programme vous convient le mieux, vous devez déterminer quelles sont vos priorités. Quels sont vos objectifs, quel est le niveau d'engagement de temps avec lequel vous êtes à l'aise et cherchez-vous à étudier en personne ou en ligne ?

Tout d'abord, il est bon de considérer les quatre modèles de bootcamps UX :

Bootcamps UX en personne à temps plein

Appelons cela votre bootcamp stéréotypé : des programmes immersifs et ciblés où les étudiants sont en classe de 40 à 80 heures par semaine et restent souvent tard sur le campus pour travailler sur des projets. Les avantages de ce modèle sont que les étudiants se mettent au courant très rapidement et qu'ils établissent le plus de liens avec leurs camarades de classe et leurs instructeurs. Le mauvais côté? Il est difficile, voire impossible, d'occuper un emploi à temps plein en même temps.

Bootcamps UX en ligne à temps plein

Ce n'est pas parce que ces cours sont en ligne qu'ils sont moins difficiles - ou gratifiants. La plupart des bootcamps UX en ligne nécessiteront toujours 40 à 60 heures par semaine de temps en classe, tandis que vous devrez utiliser les soirées et les week-ends pour terminer vos cours.

Bootcamps UX en personne à temps partiel

Offrant certains des avantages des bootcamps en personne sans un engagement de temps aussi important, il s'agit d'une excellente option pour ceux qui souhaitent rester employés pendant leurs études. Bien sûr, il y a un inconvénient - vous ne serez pas opérationnel aussi rapidement en tant que concepteur UX.

Bootcamps UX en ligne à temps partiel

C'est certainement l'option la plus flexible. Mais comme pour les programmes en personne à temps partiel, il faudra plus de temps pour terminer le cours, surtout s'il est à votre rythme.

Comment trouver le bootcamp de conception UX qui vous convient

Pour trouver le programme qui vous convient, vous devez décider ce qui est le plus important pour vous. Pour cela, nous vous conseillons de vous poser les quatre questions suivantes :

Ai-je fait mes devoirs ?

Une grande partie de la conception de l'expérience utilisateur repose sur la recherche et l'écoute. Alors perfectionnez ces compétences maintenant en examinant profondément la réputation des programmes que vous envisagez. Trouvez des anciens et découvrez leurs histoires post-universitaires. Si vous êtes extraverti, trouvez des alumni ou même un étudiant actuel qui vous laisseront les emmener prendre un café et entendre parler de leur expérience (bonus : vous obtenez un nouveau contact professionnel dans votre domaine). Lisez les critiques en ligne, à la fois critiques et positives.

C'est aussi un bon moment pour se pencher sur les programmes des différentes écoles. Consultez les offres d'emploi actuelles de concepteur UX et voyez si les descriptions correspondent aux compétences que vous acquerriez dans les programmes que vous envisagez.

Il vaut également la peine de comparer les carrières des anciens avec vos propres aspirations professionnelles. Rendez-vous sur LinkedIn et consultez les CV des anciens diplômés. Où travaillent-ils maintenant ? Quel est leur rôle ?

Vous pouvez également contacter directement un recruteur ou un responsable du recrutement et lui demander son avis sur le programme. Et ce serait un autre nouveau contact qui pourrait être précieux à l'avenir.

Comment vont mes finances ?

Bien que le coût ne devrait probablement pas être le facteur décisif dans le choix d'un bootcamp de conception UX, il serait irréaliste de prétendre qu'il ne joue aucun rôle.

Les frais de scolarité dans différents bootcamps UX varient énormément, de 3 000 $ à 16 000 $. Vous pouvez probablement vous attendre à payer environ 10 000 $. Pour une idée plus claire de ce à quoi vous attendre, contactez un représentant du bootcamp et demandez-lui de l'examiner avec vous. Vous devriez également poser des questions sur les bourses. Presque tous les bootcamps UX offrent des bourses - souvent pour les vétérans, les femmes, les peuples autochtones et d'autres groupes sous-représentés dans la technologie - et vous pourriez être admissible. Ils proposent également généralement des plans de paiement flexibles qui pourraient mieux fonctionner pour vous qu'un paiement initial.

Où est-ce que je veux vivre ?

Les bootcamps de conception UX fleurissent partout en ce moment. Presque chaque état en a un. Si vous prévoyez d'assister à un bootcamp en personne, vous aurez peut-être envie d'aller dans un endroit local - après tout, vous y participerez pendant 10 à 28 semaines - ou vous voudrez peut-être vous diriger vers les côtes ou une grande région métropolitaine où plus des emplois technologiques sont et les géants de la technologie vivent.

Bien sûr, si vous étudiez en ligne, il y a tout un pays d'options à portée de main.

Où suis-je dans ma carrière ?

Avant de faire un choix, réfléchissez à votre parcours. Avez-vous déjà travaillé dans la technologie? Avez-vous suivi des cours en ligne gratuits et autoguidés ? Avez-vous de l'expérience avec l'un des outils de l'industrie que vous utiliserez ? (N'oubliez pas de vérifier les prérequis avant de postuler.)

D'autres facteurs pourraient déterminer quel bootcamp est le mieux adapté. Si vous êtes un développeur Web cherchant à acquérir des compétences UX pour booster votre carrière, vous n'aurez peut-être pas besoin de trouver un cours aussi intensif. De même, si vous travaillez déjà en tant que concepteur UX et que vous cherchez simplement à améliorer vos compétences et à acquérir de nouvelles perspectives dans votre domaine, vos besoins peuvent également être satisfaits par un programme plus court et moins approfondi.

Mais si vous êtes un débutant total et que votre objectif est de devenir un concepteur UX en quelques mois, vous voudrez vraiment trouver un bootcamp éprouvé, immersif et stimulant pour vous aider à atteindre vos objectifs.