Exemples de CV de graphiste

Le guide de carrière de concepteur graphique de BrainStation est destiné à vous aider à faire les premiers pas vers une carrière en conception graphique. Lisez la suite pour obtenir des exemples de CV et des modèles de conception graphique pour vous aider à obtenir un emploi en tant que graphiste.

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Qu'est-ce qu'un CV de graphiste ?

Les CV de graphiste décrivent vos compétences, vos expériences et vos succès en conception graphique. Les CV doivent être adaptés au poste spécifique pour lequel vous postulez. Votre CV doit se concentrer sur les projets de conception pertinents et les résultats que vous avez obtenus. Le CV, ainsi que votre lettre de motivation et votre portfolio, montrent aux employeurs pourquoi vous seriez un atout pour leur équipe.

Votre CV est également votre première chance de montrer vos compétences en conception, même si vous ne devriez pas en faire trop. Au lieu de cela, incluez un lien vers votre portfolio afin que les employeurs puissent voir plus de votre travail.

CV de graphiste - un guide étape par étape

Pour créer un CV de graphiste exceptionnel, suivez ces étapes :

  • Rédigez un résumé ou un profil de graphiste convaincant
  • Décrivez votre expérience de conception et vos réalisations
  • Ajoutez votre formation
  • Énumérez vos compétences pertinentes en conception graphique
  • Mentionnez les récompenses, les activités et les intérêts
  • Inclure un lien vers votre portfolio numérique

Vous pouvez décomposer le processus de création de CV en trois phases : planification, rédaction et édition. Gardez ces meilleures pratiques à l'esprit pour chaque phase.

Planification de votre CV de graphiste

    Faire votre recherche: Votre CV doit être adapté aux besoins de l'entreprise, ce qui signifie d'abord comprendre son travail, sa mission, ses valeurs et ses défis. Parcourez leur site Web et leurs médias sociaux et recherchez des nouvelles ou des articles sur l'entreprise.Consulter l'offre d'emploi: L'offre d'emploi contient des informations précises sur ce que l'entreprise recherche chez un candidat idéal. Mettez en évidence les compétences et qualifications clés dans l'offre d'emploi. Vous voudrez les inclure dans votre CV. N'oubliez pas que certaines entreprises utilisent un logiciel de filtrage de CV, alors assurez-vous d'avoir des mots-clés pour vous aider à passer au travers de cette sélection initiale.Sélectionnez votre travail le plus pertinent: Vous avez peut-être un vaste portefeuille de conceptions et une longue liste de compétences, mais vous devrez le réduire aux détails les plus pertinents. Par exemple, si l'entreprise recherche une personne ayant de l'expérience dans le domaine de l'image de marque, mettez en valeur vos réalisations dans la création d'actifs de marque mémorables et cohérents.Créer un design simple et attrayant: En tant que candidat à un poste de graphiste, un modèle de CV générique ne suffira pas. Bien que le contenu soit essentiel, les responsables du recrutement examineront également la manière dont vous présentez le contenu. Créez un design épuré mais esthétique. Tenez-vous en à une ou deux polices, utilisez la couleur avec parcimonie et assurez-vous qu'il y a suffisamment d'espace blanc pour rendre votre CV facile à lire. Ajoutez quelques éléments créatifs pour montrer vos compétences, mais n'allez pas trop loin.

Rédiger son CV de Graphiste

    Personnalisez votre CV: Rédigez un nouveau CV pour chaque poste de graphiste auquel vous postulez. Un CV polyvalent peut sembler tentant, mais les CV personnalisés vous aident à vous démarquer. Indiquez des compétences et des projets spécifiques pertinents pour le poste.Soit bref: Limitez-vous à une page. Votre CV doit être ciblé et non exhaustif.Restez organisé: La lisibilité doit être une priorité absolue. Utilisez des titres, des sections et des puces clairs pour structurer votre contenu.Utilisez des verbes d'action: Mettez en valeur vos réalisations grâce à des verbes d'action percutants tels que dirigé, conseillé, conceptualisé, amélioré et façonné.Montrez la preuve de vos compétences: Ne dites pas aux employeurs ce que vous pouvez faire, montrez-leur. Partagez des exemples de projets de conception passés et incluez des liens vers votre travail. Utilisez des chiffres et des chiffres, tels que les revenus ou les taux de réponse, pour indiquer l'impact mesurable de votre travail en tant que graphiste.Déclarations de réalisation artisanale: Pour chaque expérience professionnelle que vous énumérez, écrivez un énoncé d'accomplissement sous la forme verbe d'action + tâche + résultat. Par exemple, conception de nouveaux supports imprimés et numériques pour le client, ce qui a permis d'atteindre 120 % de l'objectif de chiffre d'affaires.

Rédaction de votre CV de Graphiste

    Revoir avec des yeux neufs: Après avoir créé un premier brouillon, mettez votre CV de côté pendant quelques heures ou une journée. Ensuite, lisez-le et voyez s'il y a des changements ou des modifications que vous souhaitez apporter.Obtenir un deuxième avis: Demandez à un ami, un collègue ou un mentor de confiance d'examiner votre CV et de vérifier la lisibilité, la fluidité et les fautes d'orthographe/grammaire.Relire: effectuez une vérification orthographique et grammaticale avant de soumettre. Lisez votre curriculum vitae à haute voix pour repérer toute formulation maladroite ou toute erreur supplémentaire. Faites preuve de diligence lors de la relecture - les CV contenant des erreurs excessives peuvent être immédiatement rejetés.

Mise en route - Quel est le but du CV ?

Un CV est un outil de marketing : il présente vos compétences et vos qualifications à un employeur et le convainc que vous êtes le meilleur candidat. Alors que votre portfolio met en valeur vos compétences en design, votre CV explique l'impact de votre travail. Votre curriculum vitae démontre que vous avez la formation et l'expérience nécessaires pour obtenir des résultats.

Votre CV de graphiste n'est pas une liste exhaustive de tout ce que vous avez fait. Il s'agit plutôt d'un aperçu de vos principales réalisations. Concentrez-vous sur la façon dont vos compétences en conception graphique peuvent aider l'entreprise à atteindre ses objectifs.

Comment créer un plan pour un CV de graphiste

Suivez ce schéma pour créer un CV de graphiste solide et bien structuré.

  • Commencez par un en-tête avec vos informations de contact.
  • Rédigez un profil / résumé solide qui met en évidence vos meilleures compétences et réalisations.
  • Décrivez vos expériences de conception graphique les plus pertinentes et l'impact de votre travail.
  • Ajoutez-y votre éducation et votre formation.
  • Énumérez les compétences techniques qui correspondent à la description du poste.
  • Incluez d'autres récompenses ou activités qui vous aident à vous démarquer.

Que mettre dans votre CV de graphiste ?

Votre CV de graphiste doit inclure un profil, un aperçu de votre expérience de conception, une liste de votre éducation / formation, un résumé de vos compétences en conception les plus pertinentes et une section pour les activités, récompenses ou intérêts supplémentaires. Incluez un lien vers votre portfolio numérique et des liens vers des projets spécifiques tout au long.

Profil

Commencez par un profil ou un résumé convaincant pour attirer l'attention du responsable du recrutement. En deux à quatre phrases, résumez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Incluez vos meilleures compétences et réalisations et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise.

Vivre

Énumérez vos expériences professionnelles pertinentes dans un ordre chronologique inversé. Indiquez votre titre de poste, votre employeur, les dates de début et de fin et le lieu. Écrivez deux ou trois puces sur chaque expérience.

Pour vos puces, concentrez-vous sur vos réalisations plutôt que sur vos responsabilités. Par exemple, au lieu de créer une nouvelle image de marque pour le client, réécrivez-la en tant que nouvelle image de marque conceptualisée pour le client de commerce électronique, ce qui a contribué à accroître la notoriété des clients et à augmenter les ventes de 20 %.

Éducation

Indiquez le nom de l'établissement, le diplôme ou la certification, ainsi que les dates de début et de fin. Si vous venez d'être diplômé d'un programme de design graphique et que vous n'avez pas autant d'expérience de travail, vous pouvez mentionner vos réalisations scolaires et vos projets pertinents.

Compétences et outils

Énumérez vos principales compétences techniques ainsi que les outils et logiciels que vous maîtrisez. Les compétences que vous énumérez doivent correspondre à celles incluses dans l'offre d'emploi.

Récompenses/activités/autre

Ajoutez des sections supplémentaires si nécessaire pour répertorier vos récompenses ou activités, telles que l'adhésion à des organisations professionnelles ou les rencontres auxquelles vous participez. Cette section peut vous aider à montrer votre passion pour le design.

Quelles compétences devriez-vous mettre sur un CV de graphiste ?

En termes simples, votre section de compétences dépendra de l'offre d'emploi. Dans l'ensemble, les graphistes sont chargés de transmettre les messages d'une manière visuellement attrayante, mais les spécificités de ce que vous ferez peuvent varier en fonction du rôle, de l'entreprise et de l'industrie. Reportez-vous à l'offre d'emploi pour voir quelles compétences spécifiques sont requises. Ensuite, associez-les à vos propres compétences et indiquez-les sur votre CV.

Voici quelques-unes des principales compétences recherchées par les employeurs chez les graphistes :

  • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat, After Effects, Dreamweaver)
  • Création de logos
  • Disposition
  • Espacement
  • Création de story-board
  • Sens des couleurs
  • Théorie des couleurs
  • Composition
  • Illustration
  • La photographie
  • Connaissance de l'impression/conception pour l'impression
  • Marketing et image de marque
  • HTML et CSS
  • Des médias sociaux
  • Typographie et sélection des polices
  • Principes de conception
  • Idéation
  • Conception UX/UI
  • retouche photo
  • Quark
  • QuarkXpressComment
  • Wordpress

Modèle de CV de graphiste

  • [NOM]
  • [Numéro de téléphone]
  • [E-mail]
  • [LinkedIn]
  • [Portefeuille]

PROFIL

Graphiste enthousiaste avec une expérience dans [les expériences les plus pertinentes]. Expertise utilisée dans [compétences supérieures] pour réaliser [réalisation ou projet majeur de conception graphique]. Désireux d'apporter passion et créativité pour aider [la façon dont vous pourriez aider l'entreprise].

VIVRE

[Titre du poste, entreprise, lieu]

[Mois, Année – Mois, Année]

  • [Mot d'action] [compétence/tâche] [résultat/impact]
  • [Mot d'action] [compétence/tâche] [résultat/impact]
  • [Mot d'action] [compétence/tâche] [résultat/impact]

[Titre du poste, entreprise, lieu]

[Mois, Année – Mois, Année]

  • [Mot d'action] [compétence/tâche] [résultat/impact]
  • [Mot d'action] [compétence/tâche] [résultat/impact]
  • [Mot d'action] [compétence/tâche] [résultat/impact]

ÉDUCATION

[Diplôme obtenu, nom de l'école]

[Date d'obtention du diplôme]

  • [Cours pertinents]
  • [Réalisations académiques]

COMPÉTENCES

  • [Compétences techniques]
  • [Logiciels/outils]

PRIX ET ACTIVITÉS

  • [Décerner]
  • [Décerner]
  • [Conférence]
  • [Groupe de rencontre]

Kategori: Nouvelles