Chef de produit Exemples de CV

Le guide de carrière Product Manager de BrainStation est destiné à vous aider à faire les premiers pas vers une carrière lucrative dans la gestion de produits. Lisez la suite pour un aperçu de la rédaction de CV de gestion de produit, avec des exemples et un modèle de CV.

Devenir chef de produit

Parlez à un conseiller en formation pour en savoir plus sur la façon dont nos bootcamps et nos cours peuvent vous aider à devenir chef de produit.

En cliquant sur Soumettre, vous acceptez notre termes .



Nous faire parvenir

Impossible de soumettre ! Actualiser la page et réessayer ?

En savoir plus sur notre cours de gestion de produit

Merci!

Nous serons en contact bientot.

Afficher la page du cours de gestion des produits

Qu'est-ce qu'un CV de chef de produit ?


Les CV des chefs de produit décrivent les compétences, l'expérience et la valeur que vous pouvez apporter en tant que chef de produit. Considérez les CV comme une démonstration de produit - ils montrent exactement ce que vous êtes capable d'accomplir. Les curriculum vitae doivent inclure l'expérience de travail antérieure, l'éducation, les compétences et les réalisations. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de tout ce que vous avez fait. Ce sont plutôt des documents succincts qui présentent les faits saillants de votre carrière les plus importants et les plus pertinents.

CV du chef de produit - un guide étape par étape


Les CV sont des documents essentiels dans le processus d'embauche d'un chef de produit. Avant de commencer, voici quelques étapes qui vous aideront à préparer le contenu de votre CV.

La recherche avant tout

Semblable au cycle de développement de produits, la première étape du processus de rédaction de CV consiste à faire vos recherches. Passez en revue le site Web et les projets de l'entreprise. Pensez aux problèmes que l'organisation essaie de résoudre et pourquoi vous êtes la bonne personne pour les résoudre. Cette recherche initiale vous aidera à personnaliser votre CV pour le poste.

Créez une liste de vos compétences et de vos projets

Répertoriez vos projets et expériences passés en matière de gestion de produits dans un seul document. Incluez des détails sur le rôle, vos responsabilités, le produit et les résultats. Bien que vous n'incluez pas tous ces éléments dans votre CV final, il est utile d'avoir une liste complète à laquelle vous pouvez vous référer chaque fois que vous rédigez un CV.

Revoir la description du poste

Votre CV doit être adapté à chaque poste de gestion de produit auquel vous postulez. Parcourez la description de poste pour déterminer les compétences ou qualifications les plus importantes recherchées par l'employeur. Reportez-vous à votre liste principale de compétences et de projets et sélectionnez les expériences les plus pertinentes.

Une fois que vous avez terminé la phase de planification, vous êtes prêt à commencer à rédiger votre CV. Voici quelques bonnes pratiques à garder à l'esprit :

    Visez une page :N'incluez que vos réalisations professionnelles les plus pertinentes. Limitez votre CV à une page maximum.Utilisez un design épuré :Tenez-vous en à une ou deux polices, utilisez la couleur avec parcimonie et incluez suffisamment d'espace blanc.Sectionnez votre CV :Utilisez des titres pour créer des sections claires, telles que l'éducation, l'expérience de travail et les compétences. Les puces aident également à garder votre CV organisé et facile à numériser.Utilisez des verbes d'action :Des mots d'action convaincants peuvent aider à attirer l'attention d'un recruteur ou d'un responsable du recrutement. Voici des exemples de verbes d'action forts : créé, présenté, coordonné, livré et supervisé.Quantifiez vos réalisations :Les chiffres et les chiffres ont un plus grand impact. Dans la mesure du possible, utilisez des chiffres pour indiquer l'ampleur de votre travail et de vos réalisations.Rédigez des déclarations d'accomplissement :Plutôt que d'énoncer vos tâches, mettez l'accent sur les résultats. Suivez la formule de déclaration d'accomplissement du verbe d'action + tâche + résultat. Par exemple, a dirigé le développement de l'application iOS qui a reçu 5 000 téléchargements.Mettez en avant vos compétences en gestion de produit :Les chefs de produit ont besoin d'un ensemble diversifié de compétences, mais elles peuvent varier pour chaque poste. Passez en revue l'offre d'emploi pour déterminer les compétences sur lesquelles vous devez mettre l'accent.Modifier et relire :Les CV contenant trop d'erreurs d'inattention peuvent être immédiatement rejetés. Vérifiez les fautes d'orthographe, de grammaire et de typographie. Demandez à un collègue ou à un membre de votre famille de jeter également un coup d'œil à votre CV. Un regard neuf peut être utile.

Mise en route - Quel est le but du CV ?

Le but du curriculum vitae est de présenter vos compétences, vos qualifications et votre expérience à des employeurs potentiels. Votre CV ne vous concerne pas seulement, il s'agit de ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Ensemble, vos études, votre formation, vos compétences et vos antécédents professionnels devraient convaincre un employeur que vous seriez un atout. Votre CV doit aussi raconter une histoire. Après avoir lu le document, un employeur devrait avoir une meilleure idée de qui vous êtes et de ce que vous pouvez offrir, et il devrait être impatient de vous contacter pour un entretien pour l'emploi de vos rêves.

Comment créer un plan pour un CV de chef de produit


Pour créer un plan solide pour votre CV, suivez ces étapes :

  • Ajoutez un en-tête avec vos coordonnées, y compris votre nom, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone, votre site Web et LinkedIn.
  • Rédigez un résumé/objectif mettant en évidence vos principales compétences et réalisations.
  • Décrivez votre expérience professionnelle pertinente et vos antécédents.
  • Mettez en avant vos compétences techniques en gestion de produits.
  • Mentionnez votre formation, y compris le nom de l'école, le diplôme/certificat et la date d'obtention du diplôme.
  • Énumérez d'autres réalisations qui pourraient vous aider à vous démarquer.

Que faut-il inclure dans votre CV de chef de produit ?


Votre CV doit inclure un résumé/objectif, un aperçu de votre expérience, des détails sur votre formation, une liste des compétences pertinentes en gestion de produits et les points saillants d'autres récompenses ou activités.

Résumé/Objectif

Si vous avez des années d'expérience en gestion de produits, utilisez un résumé pour mettre en évidence vos principales réalisations. Si vous êtes nouveau dans le domaine, utilisez un objectif pour montrer votre passion. Les résumés ou les objectifs doivent être d'environ deux à quatre phrases.

Vivre

Choisissez vos expériences de travail les plus pertinentes et indiquez d'abord la plus récente. Indiquez votre titre de poste, votre employeur, les dates de début et de fin et le lieu. Écrivez deux à quatre puces pour chacun. Concentrez-vous sur les résultats et les résultats de votre travail. Par exemple, au lieu de Mettre en œuvre les commentaires sur les produits à partir des entretiens avec les clients, écrivez, Amélioration de la satisfaction des utilisateurs de 200 % grâce à la mise en œuvre des commentaires des entretiens avec les clients.

Éducation

Indiquez le nom de l'établissement, votre diplôme ou certification, ainsi que la date de début et de fin. Vous pouvez également ajouter toutes les réalisations éducatives pertinentes.

Compétences

Dressez la liste de vos compétences en gestion de produits qui correspondent aux compétences énumérées dans la description du poste.

Prix/Activités

Pour vous démarquer des autres Product Managers, ajoutez des réalisations supplémentaires ou des activités pertinentes. Cela peut inclure des conférences, des publications ou l'adhésion à des groupes professionnels.

Quelles compétences devriez-vous mettre sur un CV de chef de produit ?


Pour déterminer les compétences à inclure dans votre CV, vous devrez vous référer à l'offre d'emploi. Selon l'entreprise et le poste, ils peuvent être à la recherche de compétences ou d'expertises particulières.

Quelques-unes des compétences que les entreprises recherchent généralement chez les chefs de produit sont : la recherche marketing, la conception UX/UI, le marketing numérique, l'analyse de données, les tests A/B, les tests bêta, la budgétisation, l'analyse client, l'analyse financière, les prévisions, HTML, JavaScript , Jira, SQL, recherche d'utilisateurs, feuilles de route de produits, méthodologies Agiles et gestion des fournisseurs.

Modèle de CV de chef de produit


[NOM]

[Numéro de téléphone]
[E-mail]
[LinkedIn]
[Portefeuille]

RÉSUMÉ/OBJECTIF

Chef de produit enthousiaste compétent en [meilleures compétences] . Produits lancés avec succès, y compris [réalisation ou projet majeur de gestion de produit] .

VIVRE
[Titre du poste, entreprise]
[Mois, Année – Mois, Année]

  • [Mot d'action] [compétence/tâche] [résultat/impact]
  • [Mot d'action] [compétence/tâche] [résultat/impact]
  • [Mot d'action] [compétence/tâche] [résultat/impact]

[Titre du poste, entreprise]
[Mois, Année – Mois, Année]

  • [Mot d'action] [compétence/tâche] [résultat/impact]
  • [Mot d'action] [compétence/tâche] [résultat/impact]
  • [Mot d'action] [compétence/tâche] [résultat/impact]

ÉDUCATION
[Diplôme obtenu, nom de l'école]
[Date d'obtention du diplôme]

  • [Cours pertinents]
  • [Réalisations académiques]

COMPÉTENCES

  • [Compétences techniques]
  • [Logiciels/outils]

PRIX ET ACTIVITÉS

  • [Décerner]
  • [Publication]
  • [Conférence]

Kategori: Nouvelles