Ceridian annonce son intention d'agrandir et d'embaucher 2 000 Canadiens

Les nouveaux rôles se concentreront sur les secteurs de l'ingénierie et du développement de la plate-forme logicielle de ressources humaines.

Dois savoir

  • Ceridian a annoncé son intention d'accélérer l'embauche au Canada avec 400 nouveaux emplois en 2020 et plus de 2 000 au cours des cinq prochaines années.
  • L'embauche se concentrera sur l'ingénierie, la recherche et le développement et le conseil.
  • Les nouveaux postes seront basés dans les bureaux de Ceridian dans les grandes villes canadiennes, dont Toronto, Ottawa, Montréal, Winnipeg, Halifax et Calgary.
  • Depuis 2013, Ceridian compte en moyenne 300 nouvelles embauches par année au Canada.

Une analyse

Les plans d'embauche accélérés de Ceridian sont une grande nouvelle pour les meilleurs talents technologiques canadiens. Au cours des cinq prochaines années, l'entreprise de logiciels de gestion du capital humain agrandira ses bureaux existants dans les grandes villes du Canada avec l'ajout de 2 000 postes.

Ceridian a une portée impressionnante au Canada, traitant la paie d'environ un Canadien sur cinq et desservant plus de 40 000 clients canadiens. En 2019, Ceridian a ajouté 800 000 utilisateurs actifs supplémentaires à sa solution phare Dayforce Human Capital Management.

Lorsque nous définissons l'optimisme, cela commence par une préparation minutieuse, qui est la diligence. Cela mène à la connaissance, qui mène à la confiance, et cette confiance crée le succès, et le succès est une raison d'être optimiste. Alors tout revient, président et chef de la direction de Ceridian dit Digital Magazine en 2018.



Dayforce est une plateforme logicielle complète conçue au Canada qui gère l'ensemble du cycle de vie des employés. Ceridian espère que sa vague d'embauche, faisant appel aux meilleurs talents des disciplines de l'ingénierie, du développement, de la recherche et de la consultation, débouchera sur la prochaine génération de solutions logicielles.

Nous sommes exceptionnellement fiers du succès mondial de notre équipe dirigée par des Canadiens et de notre produit phare fabriqué au Canada, Dayforce. Bon nombre de nos hauts dirigeants sont canadiens, y compris notre président du conseil et chef de la direction, président et chef de l'exploitation, directeur technique, directeur informatique et directeur marketing, a déclaré Ossip.

Ceridian recherche des talents canadiens exceptionnels, en particulier des développeurs de logiciels et des ingénieurs, pour créer la prochaine génération de solutions HCM révolutionnaires, a déclaré Leagh Turner, présidente et chef de l'exploitation de Ceridian et autre native du Canada.

Les talents technologiques canadiens sont en demande. Google a récemment dévoilé plans pour trois nouveaux bureaux canadiens et 3 500 nouvelles embauches. Shopify a également annoncé 1 000 nouveaux emplois axés sur la technologie avec leur nouveau bureau de Vancouver.

Sur les 400 nouvelles embauches prévues en 2020, 100 devraient être des stagiaires. Les universités canadiennes produisent des talents exceptionnels qui peuvent rivaliser avec les meilleurs et les plus brillants partout dans le monde. Nous voulons que ces diplômés restent au Canada, rejoignent notre entreprise cloud en pleine croissance et travaillent sur des produits incroyables qui tirent parti des dernières technologies d'intelligence artificielle, d'apprentissage automatique et de paiement, a déclaré Ozzie Goldschmied, directeur technique de Ceridian, dans le communiqué.

Ceridian a embauché plus de 2 000 employés et compte en moyenne 300 nouvelles embauches par année au Canada depuis 2013.

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