5 emplois technologiques sous le radar qui paient des salaires à six chiffres
Le début d'une nouvelle année a souvent pour effet de nous sortir de la période chaotique des fêtes pour réfléchir à tout ce que nous avons accompli au cours des 365 derniers jours. C'est aussi une excellente occasion de réfléchir à ce que nous voulons nous efforcer d'accomplir dans le futur.
Si vous lisez cet article, on pourrait aussi dire que vous ressentez la démangeaison d'un changement de carrière potentiel et avez besoin d'un peu d'inspiration pour vous lancer.
Voici cinq emplois bien rémunérés et discrets dans le domaine de la technologie pour vous aider à démarrer votre transition.
Ingénieur en apprentissage automatique
Que fait un ingénieur en apprentissage automatique ?
Les ingénieurs en apprentissage automatique sont des programmeurs hautement qualifiés qui développent des systèmes d'intelligence artificielle (IA) qui utilisent de grands ensembles de données pour rechercher, développer et générer des algorithmes capables d'apprendre et de faire des prédictions. Selon En effet , Machine Learning Engineer a été classé premier emploi en 2019, enregistrant une croissance de 344 % des offres d'emploi entre 2015 et 2018.
Considérez-le par rapport à un analyste de données. Un analyste de données comprend et combine des ensembles de données dans le but de générer des informations pour la consommation et l'action humaines. Un ingénieur en apprentissage automatique utilise des ensembles de données pour développer des programmes qui permettent aux machines de fonctionner avec une intervention humaine minimale. Ces programmes doivent être capables de gérer la grande quantité de données que les entreprises collectent aujourd'hui et de fonctionner sans heurts au sein de l'écosystème existant.
Un ingénieur en apprentissage automatique peut développer quelque chose comme le moteur de recommandation de Netflix ou un programme pour une voiture autonome.
Quelles sont les compétences nécessaires ?
La plupart des entreprises recherchent un diplôme dans un domaine quantitatif tel que les mathématiques appliquées ou l'informatique. Si vous ne l'avez pas, visez à acquérir quatre à six ans d'expérience en développement de logiciels à votre actif. De nombreuses descriptions de poste nécessitent une connaissance des langages de programmation tels que Python, Java et C/C++. Essentiellement, vous voudrez présenter une solide compréhension des probabilités et des modèles statistiques.
Salaire moyen aux États-Unis : 146 085 $
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Rédacteur UX
Que fait un UX Writer ?
Pensez à la dernière fois que vous avez utilisé votre application préférée et qu'une copie a attiré votre attention. Cela vous a peut-être même fait sourire. C'est la magie d'un rédacteur d'expérience utilisateur (UX).
Les rédacteurs UX, également parfois appelés concepteurs de contenu, élaborent la copie numérique concise et convaincante sur les sites Web et les applications mobiles qui vous aident à comprendre comment utiliser un nouveau produit, remplir un formulaire et tout le reste. Ils font partie de l'équipe UX et travaillent en étroite collaboration avec les concepteurs de produits et UX pour comprendre les besoins des utilisateurs afin de produire une microcopie précise telle que la copie des boutons, les info-bulles et les messages d'erreur.
Les rédacteurs UX jouent un rôle essentiel dans la conception de l'expérience utilisateur et dans la réalisation de la marque. Leur objectif est de clarifier même les idées les plus complexes.
Quelles sont les compétences nécessaires ?
De nombreux rédacteurs UX sont d'anciens rédacteurs et spécialistes du marketing de contenu, mais un diplôme en rédaction n'est pas obligatoire. Bien sûr, vous devez dégager un certain niveau de maîtrise des mots. Mais plus important encore, les rédacteurs UX doivent comprendre l'utilisateur final à un degré tel qu'ils peuvent confortablement le guider, l'engager et le ravir en aussi peu de mots que possible.
Salaire moyen aux États-Unis : 124 873 $
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Administrateur principal de la base de données
Que fait un administrateur de base de données ?
Un administrateur de base de données est comme le gardien des données de l'entreprise. Ils sont responsables de la mise en place de nouvelles bases de données (Oracle, Microsoft SQL, etc.), de la migration des données, de la conception et de la protection des bases de données. La conception de la base de données comprend la conception physique de la base de données, la structure du contenu qu'elle contient et les contrôles d'intégrité tels que qui y a accès. Il est de leur responsabilité de se protéger contre l'utilisation non autorisée des données, qui est une question d'importance croissante.
Les administrateurs de base de données sont également responsables de la création de systèmes de sauvegarde et de plans de récupération des données de l'entreprise en cas de perte ou de dommage. Ils doivent surveiller les performances de la base de données et l'ajuster de manière à faciliter l'accès aux données. Ils doivent également comprendre les faiblesses du logiciel de base de données qu'ils utilisent afin de minimiser tout risque pour l'entreprise en développant les meilleures pratiques.
Quelles sont les compétences nécessaires ?
Naturellement, une compréhension générale des structures de base de données est essentielle, mais les entreprises peuvent également demander une connaissance plus approfondie de leur logiciel de base de données particulier. De nombreuses offres d'emploi demandent une maîtrise de langages tels que Python et SQL, ainsi qu'une expérience de travail avec diverses technologies de base de données. Fait intéressant, il est essentiel d'avoir de solides compétences en communication. Les entreprises recherchent des candidats capables d'expliquer même l'aspect le plus technique de leur travail aux cadres et employés non techniques.
Salaire moyen aux États-Unis : $ 109 311
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Ingénieur commercial technique
Que fait un ingénieur technico-commercial ?
Les ingénieurs commerciaux techniques ressemblent à peu près à vos représentants commerciaux standard en ce sens qu'ils doivent comprendre et communiquer la valeur et le fonctionnement d'un produit à un degré tel qu'ils peuvent convaincre quelqu'un de payer pour cela. La principale différence entre les deux est que les ingénieurs commerciaux techniques vendent des produits plus complexes et techniques.
La demande d'ingénieurs technico-commerciaux augmente aussi rapidement que des produits innovants sont construits et lancés. Quelqu'un doit aider à vendre tous ces produits ! Ces vendeurs ont besoin d'une compréhension plus approfondie de l'utilisation des produits, des spécifications et des exigences particulières. Ils doivent pouvoir parler la langue du client et l'équipe d'ingénierie.
Dans cette position unique d'avoir un pied à l'intérieur de l'entreprise et un pied à l'extérieur, ils ont le potentiel d'avoir un impact direct sur l'élaboration des caractéristiques des produits et d'en recommander de nouvelles.
Quelles sont les compétences nécessaires ?
Comme mentionné ci-dessus, vous devez vous sentir à l'aise avec les clients et les ingénieurs (c'est-à-dire avoir une bonne maîtrise des langages de programmation). Vous devrez souvent mettre votre chapeau de recherche d'utilisateurs afin d'évaluer pleinement les besoins des clients et de fournir le meilleur service possible. Naturellement, vous devrez développer des rapports de vente et des présentations, mais vous devez également vous assurer que le produit évolue pour répondre aux besoins des clients en alimentant le cycle de développement.
Salaire moyen aux États-Unis : 103 725 $ (+ bonus)
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Ingénieur Cybersécurité
Que fait un Ingénieur Cybersécurité ?
Si un administrateur de base de données est le gardien des données, un ingénieur en cybersécurité est son garde du corps. Un ingénieur en cybersécurité est chargé de s'assurer qu'une entreprise est protégée contre les cyberattaques et les violations de données en concevant, développant, testant et mettant en œuvre des solutions de réseau sécurisées.
Ce sont également eux qui sont responsables de la création du protocole de l'entreprise, tel qu'un manuel indiquant ce qu'il faut faire en cas d'incident afin de minimiser l'impact sur l'entreprise. Les ingénieurs en cybersécurité doivent être conscients de toutes les vulnérabilités des systèmes ou des réseaux de l'entreprise et ils les trouvent en effectuant des tests d'intrusion.
Selon une étude de 2019 sur l'état de la cybersécurité, 69 % des disent les cyberprofessionnels que leurs équipes manquent de personnel et qu'il faut généralement plus de six mois pour trouver un candidat qualifié.
Quelles sont les compétences nécessaires ?
Afin de détecter et de dissuader les cybermenaces, les ingénieurs en cybersécurité doivent avoir une compréhension de base des langages de programmation tels que Python, Ruby, Java, C et C++. Ils doivent également avoir une compréhension de l'infrastructure technologique et des concepts de sécurité. Certains affichages demandent des certifications spécifiques en cybersécurité.
Peut-être plus important encore, pour pouvoir vous protéger de manière proactive contre les pirates, vous devez être en mesure de montrer que vous pouvez penser comme tel.
Salaire moyen aux États-Unis : 120 249 $
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