5 choses que nous avons apprises sur le boom technologique de Toronto

Comme la pointe de la Tour CN, il semble que le ciel soit la limite pour la croissance de l'écosystème technologique brûlant de Toronto.

Après un bannière 2018 dans la plus grande ville du Canada, un nouveau rapport du groupe CBRE a constaté que Toronto a dépassé Washington, D.C., et se classe désormais au troisième rang en Amérique du Nord pour les talents technologiques, derrière seulement San Francisco et Seattle. L'étude a examiné un large éventail de facteurs avant de placer T.O. près du sommet, y compris la profondeur, la vitalité, l'attractivité du marché et la quantité d'opportunités disponibles pour les employeurs et les talents technologiques hautement qualifiés.



Pour ceux de la ville qui assistent à sa croissance vertigineuse, le classement n'était pas une surprise.



Nous entendons de plus en plus parler de technologie, mais dans une ville prospère comme Toronto, l'impact des entreprises technologiques et l'influence croissante des talents technologiques ne peuvent être surestimés, mentionné Paul Morassutti, vice-président de CBRE Canada.

Voici quelques choses que nous avons apprises sur le boom technologique continu de Toronto.



Le taux de croissance de Toronto est inégalé

Toronto a connu la croissance la plus rapide des 50 marchés étudiés au cours des cinq dernières années, augmentant son bassin de talents de 80 100 travailleurs, soit un taux stupéfiant de 54 %.

Pour mettre cela en perspective, aucune autre ville avec un si grand marché d'employés en technologie n'a même été proche d'égaler le taux de croissance de Toronto. Parmi les villes avec des bassins de talents technologiques de plus de 75 000 employés, le deuxième taux de croissance le plus élevé était San Francisco (qui a augmenté de 33,4 %), suivi de Denver (30,9 %) et d'Atlanta (29,1 %).

Le rapport de CBRE montre également que le secteur technologique de Toronto alimente son économie globale plus que la plupart des endroits. Dans l'ensemble, 8,3 % du marché du travail global de Toronto est dominé par la technologie, derrière seulement San Francisco (10 %) et Ottawa (9,9 %).



Il semble maintenant inévitable que Toronto dépasse Washington, D.C., en tant que troisième plus grand marché de talents technologiques en Amérique du Nord. Washington, qui a vu son marché de la technologie croître de seulement 2,2 % au cours de la période étudiée, compte actuellement 253 660 travailleurs de la technologie, contre 228 500 à Toronto.

À ce stade, il n'y a plus aucun doute sur la position de Toronto en tant que leader mondial de la technologie.

Toronto, San Francisco et Seattle sont facilement mentionnés dans la même phrase et attirent les meilleurs de l'industrie, a déclaré Morassutti.



Toronto dépend toujours des talents de l'extérieur de la ville

Toronto est un chef de file dans un autre domaine : le gain de cerveaux.

Le gain de cerveaux - ou, à l'autre extrémité du spectre, la fuite des cerveaux - compare le nombre d'emplois technologiques disponibles localement au nombre de personnes diplômées de programmes éducatifs locaux basés sur la technologie.

L'étude de CBRE a révélé que si Toronto était le principal créateur d'emplois de talents technologiques aux côtés de la Bay Area avec plus de 80 000 nouveaux emplois ajoutés au cours de la période d'étude, la ville n'a produit que 22 466 diplômes technologiques sur une période similaire.

Cela se traduit par une disparité de gain de cerveaux de 57 634, comparable uniquement à la Bay Area (54 691). Aucune autre région n'a connu un gain de cerveaux proche - Seattle était la suivante avec 15 467, suivie de Charlotte avec 12 185 et de Vancouver avec 11 160 (Washington, DC, a mené le côté fuite des cerveaux de l'équation après avoir produit 49 060 diplômés en technologie pour seulement 5 520 nouveaux emplois) .

Cela suggère que les travailleurs talentueux se déplacent vers la ville pour profiter des opportunités.Nous savons aussi que les gens qui viennent à Toronto ont tendance à être jeunes et peut-être encore au début de leur carrière.La vingtaine a représenté 8,3 % de la croissance de la population de Toronto entre 2012 et 2017, bien au-dessus de la moyenne américaine de 2,5 % et devant la région de la baie (5,2 %), Washington (2,2 %) et New York, qui a en fait vu ses jeunes diminution de la population de 0,9 %.

Les coûts sont encore faibles

Il ne fait aucun doute que pour les entreprises soucieuses des coûts, Toronto - et le Canada en général - est l'endroit où il faut être.

Les coûts estimés sur un an par marché – y compris le loyer et les salaires – totalisaient 30 562 702 $ à Toronto, moins cher que toutes les villes sondées sauf Vancouver (29 789 176 $) et Montréal (28 591 358 $). Bien sûr, la disparité des devises en est une grande partie, mais il est difficile d'ignorer à quel point la différence de frais généraux est profonde par rapport à d'autres grands marchés comme la Bay Area (59 720 973 $), New York (55 261 762 $) et Washington (51 690 786 $).

Et pourtant, la qualité des talents à Toronto est également très élevée - en fait, Toronto et Vancouver ont ouvert la voie en matière de qualité de la main-d'œuvre par rapport au coût dans l'analyse de CBRE.

Pas étonnant que tant d'entreprises affluent à Toronto.

Microsoft a récemment fait tourner les têtes avec le annonce d'un investissement de 570 millions de dollars dans ses opérations canadiennes avec en tête d'affiche un nouveau siège social de 140 000 pieds carrés sur Bay Street - sans parler des plans d'augmentation de sa main-d'œuvre locale de 500 employés. Shopify, quant à lui,dévoiléun investissement de 500 millions de dollars pour doubler sa présence à Toronto à plus de 500 000 pieds carrés, et Uberannoncéun investissement de 200 millions de dollars pour agrandir son laboratoire autonome, construire un laboratoire d'ingénierie et embaucher 500 personnes supplémentaires.

Parmi les autres entreprises qui ont considérablement accru leur présence à Toronto ou qui prévoient de le faire à l'avenir, citons Ubisoft Toronto, Instacart, Pinterest et Intel.

Le loyer mensuel moyen d'un appartement à Toronto était de 1 069 $, ce qui n'est rien par rapport à New York (4 120 $), la Bay Area (2 856 $) et Los Angeles (2 239 $). Le ratio loyer/salaire moyen dans ces villes favorisait également Toronto, où les travailleurs consacraient 20 % de leur salaire au loyer, contre 43,6 % à New York, 26,4 % à San Francisco et 25,8 % à L.A.

Il y a encore plus de bonnes nouvelles pour les travailleurs et les demandeurs d'emploi à Toronto : les salaires sont à la hausse. Le rapport de CBRE a révélé que les salaires moyens des travailleurs de la technologie ont augmenté de 9,7% pour atteindre 81 828 dollars, bien plus que les professions non technologiques, qui n'ont vu les salaires augmenter que de 5,9% pour atteindre 57 212 dollars.

Le talent technologique de Toronto a une formation diversifiée

Parmi le bassin de talents technologiques de Toronto, 36,7 % détiennent un baccalauréat ou un diplôme supérieur.Ce nombre est bien inférieur à celui d'autres centres technologiques comme Seattle (62,6%), Washington (57,3%) et San Francisco (49,3%).

C'est une nouvelle encourageante pour les demandeurs d'emploi qui cherchent à commencer une carrière dans la technologie - et peut-être une indication que les entreprises de Toronto, comme les géants de la technologie Apple, Google et IBM , mettent davantage l'accent sur les compétences, l'adéquation à la culture et l'engagement envers la formation continue, plutôt que sur l'embauche en fonction d'exigences éducatives rigides.

Toronto élève les marchés technologiques à proximité

Le vieil adage selon lequel une marée montante soulève tous les bateaux semble s'appliquer dans le sud de l'Ontario. Le rapport de CBRE a également classé les 25 premiers marchés qui devraient connaître une croissance exponentielle dans les années à venir – et deux des trois premiers se trouvent à moins d'une heure de route de T.O.

Après le leader Tucson, en Arizona, le prochain marché émergent le plus important dans l'étude était Hamilton - qui s'est transformé d'une ville associée à l'acier en un foyer pour des installations de recherche et développement industrielles de classe mondiale - après que son marché technologique ait augmenté de 52% sur cinq dernières années à un total de 18 100 travailleurs.

Vient ensuite la région de Waterloo, qui a connu une croissance de 40 % et emploie maintenant 20 500 personnes dans son marché technologique en plein essor. Waterloo était également un chef de file parmi les marchés émergents pour la croissance des salaires - les travailleurs de la technologie y ont vu leurs salaires augmenter de 24% au cours des cinq années étudiées, juste derrière Tucson parmi les marchés émergents.